三、重要人事變動

2021年11月，任江海同志為天津市建筑材料集團（控股）有限公司黨委副書記（兼）。

2021年12月，聘任江海同志為天津市建筑材料集團（控股）有限公司經(jīng)理，申京濤、李鎮(zhèn)、毛玥、唐旭、耿利軍為副經(jīng)理，楊文治為財務總監(jiān)，孫世國為總經(jīng)理助理，趙青松為總法律顧問。

四、主要財務狀況和經(jīng)營成果、國有資產(chǎn)保值增值情況

暫無公開事項。

五、重大改制

暫無公開事項。

六、履行社會責任情況

（一）員工權(quán)益保護

2021年，天津建材始終堅持以職工為中心的工作理念，切實做到真心聯(lián)系、真誠關愛、真情幫助等工作，維護職工合法權(quán)益。一是嚴格落實職代會制度，推進所屬企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同的簽訂工作，各單位全部完成工資集體協(xié)商簽訂工作，簽訂率達100%，有效維護了職工合法利益。二是堅持貼近職工需求開展“我為群眾辦實事”實踐活動，為職工發(fā)放口罩21.4萬個、84消毒液1070kg。精準編制服務職工的《在職職工享受的會員待遇清單》，制定并實施《在職職工自付大額醫(yī)藥費救助實施辦法》，擴大梯度救助范圍和幅度，解決職工的實際問題，不斷增強職工的幸福感獲得感歸屬感。三是緊緊圍繞重要時間節(jié)點和重要節(jié)日，深入開展送溫暖、送涼爽等慰問活動。以解決職工“急難愁盼”問題為抓手，持續(xù)開展慰問、幫扶、救助等各項工作，為患病職工申請關愛資金、救助資金、互助保障金，切實體現(xiàn)公司對職工的真情關心、真心關愛。四是以慶祝建黨一百周年為主題，相繼組織開展職工文藝匯演，主題宣講，中國工運史專題宣講，健康和急救知識講座，走訪慰問勞模、困難職工等職工喜聞樂見的系列活動，豐富職工業(yè)余文化生活，凝聚職工磅礴力量。

（二）環(huán)境保護

天津建材公司認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義生態(tài)文明思想，持續(xù)深化環(huán)保文化建設，嚴格落實國家及地方政府各項環(huán)保工作任務，針對環(huán)境保護工作制定各項管控制度，開展環(huán)保技術改造，助力屬地生態(tài)文明建設。一方面堅持主動作為，進一步強化大氣污染防治工作成效，對公司所屬12臺直燃機和5臺鍋爐進行低氮燃燒改造，改造完成后氮氧化物排放均低于30mg/㎡,氮氧化物廢氣排放得到大幅改善；另一方面加強企業(yè)污染物排放管控，積極與第三方檢測機構(gòu)合作，對相關企業(yè)污水、廢氣、噪音等污染物進行檢測并建立記錄臺賬，強化日常管控，對5臺燃氣鍋爐加裝煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)，實現(xiàn)對鍋爐大氣污染物排放的實時監(jiān)控，建立在線監(jiān)測應急管控方案，確保數(shù)據(jù)檢測準確無誤，應急反應及時有效。

七、有關部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況

本年度無監(jiān)督檢查整改項

八、重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應急處置情況

本年度無重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)生

九、其他依照法律法規(guī)規(guī)定應主動公開的信息

本年度無其他公開項